Aday Memur, KPDS Tazminatı Alır mı?

		Okunma
		1058

20 Kasım 2007

Her yıl binlerce aday kamu personeli olmaktadır. Bir kısmı memur, bir kısmı askeri personel, bir kısmı akademik personel, bir kısmı da sözleşmeli personel... Bu personelen, belirlenmiş olan yabancı dillerden, ÖSYM tarafından yapılan KPDS sınavı sonucunda A, B ve C notlarını alanlara 12 YTL ile 58 YTL arasında ödeme yapılmaktadır. Peki bu ödemelelerden aday memurlar yararlanır mı?

- KPDS nedir?

KPDS, yabancı dil bilen kamu personeline ödenen tazminattır.

2- Hangi statüdeki personele verilir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu,
3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu,
2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu ve
2914 sayılı Yüksek Öğretim Personel Kanunu hükümlerine göre aylık alan kamu personeline ödenmektedir.

4/B, işçi, sözleşmeli subay, astsubay ve yukarıda belirtilen kapsamda olmayan kamu personeli bu ödemeden yararlanamamaktadır.

3- Ne miktarda ödenir?

Ne miktarda ödeneceği, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 570 sayılı kanun hükmünde kararnamenin 15 inci maddesi ile değişik 2 inci maddesinin 1.inci fıkrasında düzenlenmiştir. buna göre, "..her bir dil için (A) düzeyinde başarılı olanlara 1500, (B) düzeyinde başarılı olanlara 600, (C) düzeyinde başarılı olanlara 300 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutarı geçmemek üzere Maliye Bakanlığının teklifi ve Başbakan onayı ile belirlenecek miktarlarda aylık yabancı dil tazminatı" ödenebilmektedir.

4- Hangi dillere bu tazminat ödenmektedir?

Bu konudaki düzenleme "Kamu Personelinin Yabancı Dil Bilgisi Seviyesinin Tespitine Dair Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelk" ile yapılmıştır. Bu yönetmelik 23 Haziran 2007 tarihinde yayımlanmıştır. Yönetmeliğe göre sınavın yapıldığı yabancı diller şu şekildedir:

"Almanca, Arapça, Bulgarca, Çince, Danimarkaca (Danish), Ermenice, Farsça, Fransızca, Gürcüce, Hollandaca (Dutch), İngilizce, İspanyolca, İtalyanca, Japonca, Korece, Lehçe, Macarca, Portekizce, Rumence, Rusça, Sırpça, Ukraynaca ve Yunanca"

5- Ödenen miktar ne kadardır?

Ne miktarda ödeme yapılacağı, yukarıda belirtşlen KHK'da yer almaktadır. Daha detaylı düzenleme ise 'Yabancı Dil Tazminatı Miktarlarının Tespitine İlişkin Esaslar'da düzenlenmiştir. Bu esaslar, 11.04.1997 tarihli Başbakanlık oluru ile 15.4.1997 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe konulmuştur.

Mezkur Esasların ekinde yer alan ağıdaki tablo yer almaktadır.

...

Ykarıda yer verilen KHK hükmü ve esaslara göre;

Yabancı dil bilgisinden yararlanma durumuna göre iki farklı ödeme yapılmaktadır.

Eğer yabancı dil bilgisinden "kurumca" yararlanılıyor ise;

96-100 puan için 1200*0,04835=58.02 YTL

90-95 puan için 900*0,04835=43,51 YTL

80-89 puan için 600*0,04835=29,01 YTL

70-79 puan için 300*0,04835=14,50 YTL ödeme yapılması gerekmektedir.

Yabancı dil bilgisinden kurumunuzca yararlanılmıyor ise yani "yararlanıyor" şeklinde onay alınmazsa;

96-100 puan için 750*0,04835=36,26 YTL

90-95 puan için 750*0,04835=36,26 YTL

80-89 puan için 500*0,04835=24,17 YTL

70-79 puan için 250*0,04835=12,08 YTL ödeme yapılması gerekmektedir

6- ADAY MEMUR/ÖĞRETMEN BU ÖDEMEYİ ALABİLİR Mİ?

657 sayılı Kanun uyarınca aylık alanlara dil tazminatı ödenmesinde aday/ asil memur ayrımı yapılmamıştır. Bu nedenle, aday devlet memurları da, 657 sayılı kanun hükümleri uyarınca aylık almakta olduklarından sınavı kazanmaları halinde belirlenen miktarda dil tazminatı alırlar.

Ancak bu açıklamamız, yukarıdaki 2 nolu bölüm ile sınırlıdır. Belirtilen kapsamda ve statüde çalışmayanlar bu ödemeden yararlanamazlar.

7- 399'A TABİ ÇALIŞANLAR BU ÖDEMEYİ ALABİLİR Mİ?

399'a tabi olarak çalışanlar, yukarıda yer verilen 2 nolu madde kapsamında yer almamasına rağmen, 399 sayılı KHK'nın 30. maddesinde, açık düzenleme yer aldığı için KPDS yabancı dil tazminarından faydalanırlar.